• 游客:|登錄 |注冊 |忘記密碼
    加載中...

    宜賓零距離網絡

    版塊導航

    宜賓生活
    酒都眺望曝光維權吃喝玩樂閑聊八卦住在宜賓家裝日記裝修討論感情這事家有寶貝商家發布警民網事法苑之窗宜賓發布跳蚤市場V友圈招聘求職戶外旅行孕媽之家手機攝影宜賓政事律師在線零距離體育
    辦公室
    事務板英聯俱樂部休息室其他版塊
    查看: 170108|回復: 2
    打印 上一主題 下一主題

    [熱點聚焦] 今年一季度 四川35歲以上求職者占41.87%

    [復制鏈接]
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表于 2018-5-10 10:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

    5月7日,記者從四川省人社廳獲悉,2018年第1季度的全省人力資源市場供求情況分析報告已“出爐”,根據全省各級公共就業服務機構和開展了招聘業務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等12家公共人才服務機構提供的數據顯示,全省人力資源市場的供需兩盛,供不應求。


    哪里最缺人?

    85.61萬個就業崗位中 第三產業占比接近60%


    從整體數據上看,第四季度省本級及21個市(州)公共人力資源市場提供崗位提供崗位85.61萬個,登記求職75.66萬人,求人倍率為1.13。

    具體到用人單位的崗位需求上,從產業需求上看,此次第一、二、三產業崗位需求比重分別為2.98%、40.21%和56.81%。


    “本季度第三產業需求呈增長態勢,保持在60%左右?!笔∪松鐝d相關負責人表示,近年來,第一、二產業崗位需求持續下降,第三產業崗位需求呈增長態勢。目前,全省的就業崗位正逐步由傳統的一、二產業向以科教、社會管理、服務業主導的第三產業轉移。隨著經濟社會發展和產業結構調整升級,第三產業將會提供更多的就業崗位。


    此外,從專業需求看,第一季度,市場營銷專業市場需求旺盛,連續8個季度排名專業需求前三位。而從技能等級和職稱看,第一季度,僅19.55%的崗位對職稱或技能等級提出了明確要求,雖環比增長2.71個百分點,但所占比重仍較少,其中,對技能等級有要求的占11.05%;對職稱有要求的占8.5%。

    “人力資源市場中崗位需求增幅較大,部分用人單位為及時補充人員,降低了對求職者職稱或技能等級的要求?!痹撠撠熑吮硎?。


    誰在找工作?

    35歲以上求職者占41.87% 求職者年齡呈增長態勢


    在登記求職的75.66萬人中,求職者男性略多余女性。其中,男性41.27萬人,占54.55%;女性34.39萬人,占45.45%。


    從年齡分布看,全省人力資源市場求職者年齡呈增長態勢。本季度,35歲以上求職者求職比重占求職總人數的41.87%。


    從學歷分布看,進入人力資源市場求職者文化程有所下降。本季度,大專及以上學歷求職者占39.65%環比下降9.9個百分點。求職者中大專學歷(職高、技校、中專)求職人數最多,占求職總數的29.22%;

    從所學專業分布看,求職人數排名前五的專業分別是計算機科學與技術類、機械類、電子/電氣類、工商管理類、市場營銷類。


    值得注意的是,從技能等級和職稱看,進入人力資源市場的求職人員,其專業能力和技能水平偏低。省人社廳的相關負責人告訴記者,第四季度進入人力資源市場的求職人員中,擁有職稱或技能等級的求職者僅占求職總人數的25.57%,且擁有的職稱或技能等級相對偏低,其中初級占15.8%,中、高級僅占9.77%;無技術等級或職稱的占到了求職總人數的74.43%。


    求職者和崗位匹配度如何?

    人力資源市場結構性矛盾仍然突出

    沒有職稱或技能等級的人員難覓合適崗位


    用求人倍率指標衡量求職者與用人單位崗位需求匹配程度后,在2018年第一季度,有職稱或技能等級的人才求人倍率均大于1,特別是職業資格三級(技能等級:高級技能)求人倍率達到了2.53,而沒有職稱或技能等級的求職者求人倍率僅為0.91。


    “這體現出人力資源市場結構性矛盾仍然突出?!毕嚓P負責人表示,一方面,有職稱或技能等級的人才短缺,用人單位難以找到合適的人才;另一方面,大量沒有職稱或技能等級的人員難以找到合適的崗位。


    此外,從專業分類看,大部分專業求人倍率嚴重偏離1,專業供求不匹配問題比較突出。其中,電子商務專業求人倍率達到了1.47,表明需求嚴重大于供給,用人單位必須招用近半數的非本專業人才;教育學類、財會類、土建類、醫學類等專業求人倍率接近1,表明供求基本平衡;工商管理類、行政管理類、廣告/設計/藝術類等專業求人倍率在0.5左右,表明供給嚴重大于需求,近半數求職者找不到專業對口的崗位。求職者和崗位需求專業不匹配問題較為突出。


    值得注意的是,市場銷售服務管理人員、普工、機械熱加工工等類人員比較緊缺,較容易實現就業,而出納員、中餐烹飪人員、護士等類人員相對過剩,比較難于找到工作。(封面新聞記者 杜江茜)




    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
    收藏收藏 分享分享 頂 踩
    回復

    使用道具 舉報

    沙發
    發表于 2018-5-10 13:09 | 只看該作者
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    3
    發表于 2018-5-10 13:37 來自零距離APP | 只看該作者
     
    供車供房物價上漲家庭開銷吃緊了!
     
    回復 支持 1 反對 0

    使用道具 舉報

    發表回復

    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

  • 国产三级级在线电影